人在砂隐开局指南_第341章砂隐村的新人才第2页_烤林蛋

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清水看着蝎的表情，感觉有些心虚。

好家伙，真给你说出真相了啊？

“告诉我，你是不是早在硬件还没发展到现在的这个地步之前，就已经开始准备了？什么时候开始的？”

蝎开口对着清水问道。

啊对对对，这个理由好！

“我从去年就开始准备了。”

清水简单思考了一下，对着蝎说道。

蝎又问道：去年的这个时候？”

清水：“没错。”

他记得比尔·盖茨好像是了一年的时间完成的windows1.0。

那自己也是一年，应该差不多吧？

蝎皱起了眉头。

“换作我来，的时间绝对会久很多，哪怕叫上我们培养出来的其他人，也至少需要一年的时间，你居然一个人，只用了一年就开发出来。”

蝎叹了口气。

清水微微挑眉。

坏了。

第一个版本的windows操纵系统的研发并非比尔·盖茨一个人的功劳，而是他带着一支五十五个人的团队，才耗时一年开发出来的。

“咳咳，先别扯这些七七八八的事情了，现在不管是系统还是硬件都已经得到了升级，接下来的其他相关设施设备，有必要升级的都可以进行升级，风影办公室等场所里面的也可以着手进行更换了，后面再有升级，也是以现在的这套为基础，更换系统和硬件。”

清水故意岔开话题，接着道：

“现在你们的任务，一方面是继续照着原先的路子升级硬件，提高算力，另一方面则是以我制作出来的这个图形操作界面，编辑其他的相关软件，比如说检索功能，音乐、视频的播放功能，对无线和有线网络的连接，数据的安全防护，甚至游戏功能等……”

清水站起身来，开始布置起了任务。

这些东西他当然也能直接照搬，但不能什么事都由他自己做。

至少得让这些人切实的做出点项目，他们才能支撑得起后面的研发，否则他照搬过来的这些科技就像是瘸了腿的巨人一样，短期内能获得方便，但于未来无利，上限也就那样了。

要是什么事情，都能靠清水一个人弄出来，那要这些人有什么用？

他要的是能给自己带来帮助的人，而不是去当保姆。

揠苗助长是不可取的行为。

哪怕天才如蝎也是如此，最多只是成长的比别人更快罢了。

从傀儡部队中下班之后，清水在和叶仓一起吃了一顿简单的午饭后，又马不停蹄的前往剑术提高班开始教授培训。

砂隐村现在几乎每一个特别上忍以上的忍者都接受过清水的呼吸法培训，哪怕是罗砂和加琉罗这种和清水有竞争关系的人也是如此。

没有忍者会拒绝力量，更别说呼吸法修炼起来的时间成本并不算高。

就算是三代风影和千代、海老藏都学了呼吸法，更别说罗砂他们了，哪怕会因为这个低了清水一头，罗砂也不会放弃学习。

清水对此倒也不怎么在意，因为他现在已经不把罗砂视为对手了。

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