一颗球对吗_第89章第2页_辰冰

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一开门，小羊就笑嘻嘻地冒出来，伸长手臂朝他打招呼。

“阿朔，有没有吓一跳？”

周朔果然愣了一下。

他环顾四周，发现除了小羊，还有两个极客打扮的人也是NK公司以前的同事，只不过不是周朔这个组的，但平时低头不见抬头见，也很熟悉。

这两个人性格都很不错，也很好相处。他们见到周朔，腼腆地笑笑，对他点头。

周朔意外地看向小羊：“你也辞职了？”

周朔从公司离职的时候，小羊还没辞职。小羊毕竟还要付房租，将来还想在H市立足，没有那么潇洒。

周朔还问过他几次NK内部的情况，小羊也都回答了。

小羊双手一摊：“昨天刚递辞呈的。王泉礼人没了，你和黑扑克都走了，前段时间甄傅友也走了，我们组就剩我一个，还待在NK实在没劲。说实话，新上司我很不喜欢，所以黑扑克一找我，我立刻就来了。”

周朔拍拍他的肩膀。

顿了顿，周朔意外道：“甄傅友也辞职了？”

小羊：“富有本来就意不在上班，怎么可能主动辞职。是新上司看他每天准点下班不顺眼，经常找他麻烦，还明里暗里嘲讽他、挑他毛病，后来把富有开了，也把富有惹毛了。”

小羊面露深沉，幽幽地道：“据说现在富有每天都把豪车开到那个上司家门口，在他面前晃来晃去，还故意在上司住的小区买了房。那个上司住楼房，富有买了排屋。每天上司上班，富有就故意把门大开，在花园里喂几千块一条的锦鲤。对了，富有又换车了，换了辆劳斯莱斯。”

周朔：“……”

小羊狡黠一笑：“其实我也讨厌那个上司，我很爽。所以我昨天去富有家住了一下，今天早上和他一起喂锦鲤，看那个上司脸都绿了。”

说到这里，周朔倒有些诧异，他问：“那富有没来吗？”

这时，黑扑克正好端茶出来，一人一杯分给大家。

虽然罗恒以前是上司，但现在倒也没有摆架子，把大家都当朋友相处。

他的女儿在旁边拽他的裤脚，要桌上的巧克力。罗恒拿了一块放到她手上，小姑娘跑回房间去吃了。

黑扑克淡淡地说：“我邀请过他。不过傅友说，加入我们这个团队看不到人加班，他没兴趣，不来。”

周朔：“……”

第67章荷尔蒙

聊完八卦，一群人重新坐下来，一起讨论重组团队的话题。

很巧，大家休息了一段时间，思维都很活跃，有很多想法。而且黑扑克找来的，本来就是观念比较合得来又靠谱的人。

周朔看了黑扑克的初步规划。

黑扑克做事就像他的性格一样，严谨而缜密。他做的规划，一看就知道绝不是临时起意。

罗恒肯定很早以前就有这样发展的想法了，只是过去时机还不成熟，亦或是没有下定决心。直到借着这一次契机，罗恒才终于决定单干。

罗恒的规划很有趣，对周朔来说相当有吸引力。

罗恒想做的产品倾向于身体管理。经过之前的事件以后，大家对于健康都深有感触。

而周朔大学的时候，因为想要帮助林笑音，做的产品也偏向于这一块，有一些经验，也和周朔感兴趣的方向不谋而合。

除了他们几个之外，罗恒还有其他领域的朋友可以合作。

罗恒将来似乎还有更深入涉足健康管理领域的想法，不过他们毕竟刚起步，步子不能跨太大，仅仅是作为一个方向。眼下，他打算先做几个低成本不费事的简单程序，先实现盈利，把团队支撑起来，然后再慢慢图谋日后的蓝图。

总得而言，是走比较保守的路子。

周朔目前还不具备一个人创业的经验和能力，而黑扑克的意思，是想找他们合作，核心依然是黑扑克，而让他们当合伙人。

这对周朔而言，是很有利的。

这种形式，既能够发挥他自己的创造性，也能跟着黑扑克学习。而且团队里的人理念一致，工作环境会有保障。

唯一的问题，就是风险肯定会比以前单纯当一个员工要高。

周朔看来看去，都觉得可以一试。

健康领域，无论是年轻人的身材管理，慢性病人的长期身体管理，还是老年人健康管理，全部都是有受众，有前景的，也是真正在为社会的发展做事。

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