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第642章 团队成员12(第1页)

第642章团队成员+1,+2

翁娉婷和周指挥的注意力都集中在彼此的身上,没有关注其他的东西。

同时,翁娉婷等了这么久才上门,也不是一直“乾等”著的。在向周指挥要求授权的同时,她也把刚刚和石倩浅一起整理好的一份文件递了过去,上面写的是她对於当下情况的分析和预想解决方案。

老周接过去细细看了。

半晌后他终於做出鬆了一口气的样子:“授权没问题,指挥部会立刻下发通知,安置点相关的心理援助工作由你们团队统一负责协调。需要和基层干部对接,或者需要物资、场地配合,你直接找对应的负责人,我会跟他们打好招呼。”

老周的表情几乎是一会一变,很快又展现出严肃的神情:“我只有一个要求,也是指挥部的要求:稳妥第一,方法可以灵活,但底线是不能再生乱子!”

“我们明白,责任重大。”翁娉婷郑重点头,算是给这段对话点下一个句號。

隨后她顿了顿,看了南祝仁一眼。

老周的目光也隨著翁娉婷的变化而转向。

显然,这位年轻的諮询师也有话要说。

就听见南祝仁道:“周指挥,为了儘快打开局面,我们需要优先接触几位关键人物,尤其是那位陈姓的老伯。”

南祝仁做出回忆的样子:“他在村民中威望很高,我们需要了解指挥部这边掌握的关於他的情况,以及————我们与包括他在內的所有受灾群眾的接触底线在哪里?”

有姬教授“珠玉在前”,眼前的周指挥虽然嘴上说著全权交给翁娉婷等人,但肯定在日常中会有所“重视”的。

姬教授的科普大会確实给南祝仁等人带来了机会,但其所带来的“不信任感”除了在灾民中產生之外,也在营地的指挥层中滋生。

这是无法避免的事情。

受灾群眾的不信任可以看成是一种另类的“防御”,南祝仁等人还可以將之当成一种干预的机会;但是面对营地指挥层的不信任,办法就没有很多了。

南祝仁索性借著“求助”老周的机会把这个问题挑明,让对方直接当面划下一个標准来。

老周闻言身体微微前倾,手指在桌面上划拉著。

他几乎没有多少思考的迟疑,显然心中也是早有腹稿。他先回答了南祝仁的第一个问题:“陈老伯啊————全名陈望山,是原来陈家村的族老,文化水平不错,在村里辈分也高,说话很有分量。老伴前年走了,几子一家在省城打工,现在洪水把他家也冲没了。”

“这人嘛,有点老派,认老理,但也不是完全不讲道理的人。至於今天这事“”

老周隨后开始回答南祝仁的第二个问题:“就像小夏同志刚刚分析的,主要责任不在村民。你们接触他,只要方式得当,讲道理、守规矩,我相信老人家也不会故意为难。底线嘛————尊重当地风俗,不能侮辱人格,这是红线。”

他说的话依旧很模糊,很笼统,某种意义上来说这是一件好事。

但是在说完上面的这些话之后,他又额外看了一眼夏天:“你要说真的有什么边界的话————你们可以和小夏多交流交流。”

嗯?

自从翁娉婷等人入场后,一直默默坐在位置上没出声的夏天一愣。

等其他人的目光都转向她的时候,她又反应很快地露出谦和开朗的笑容。

老周配合道:“別看小夏年轻,专业能力可是很扎实的,你们刚刚在外面也有听到她给我做的匯报吧,来来来我给你们介绍下一—

—”

听著老周的介绍,一副“你们之后要好好配合著工作”的样子,南祝仁眨了眨眼。

回去的路上,气氛有些微妙。

按照老周刚刚的意思,似乎是要把夏天也安排到翁娉婷团队的工作中,让她起到监督的作用。

南祝仁还好,他的表情管理能力很强。

夏天的嘴角就很难压了。

偏偏重暉在这个时候突然出声:“之前在法院里面咱们是不是见过的?而且————夏同学本科好像也是江大的吧?现在是在北都读研一?还是说刚保研还没正式入学?总感觉咱们之前就见过————”

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