他把自己活成一个笑话：职场火锅_第505章广开言路群策群力第3页_楚州酒徒

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有几百员工以及周边老百姓围拢在一起。

来看贺永京这个东吴集团总经理，看他接受接受宣传部门调查员的访谈现场。

访谈记者当然还是李醉芙。

跟上回在漕运广场接受李醉芙访谈差不多，换汤不换药。

所以贺永京在访谈中很顺利。

在直播中，贺永京先看望了员工家人，说了一些鼓励的话。

又提了几点期望，希望他们勇于自救，不拖员工的后腿，有事要多商量，尽量保持家里和和气气的。

宣传部门的摄影师把整个过程录下来。

访谈完了后，这回的林集鞋厂的考察也就告一段落了。

许小鹏一直没看到徐勇江干妹妹朱晓春出面。

这样反而更好，自己就没必要因为这个提心吊胆。

回到东吴集团后，许小鹏又开始周而复始的像以前一样工作了。

下午，他抽空来到自己的根据地——助理一部，把胡辰逸和牛有毛喊到小会议室里。

说了下帮扶林集鞋厂降本增效的事，希望一部能带头开展这工作，把林集鞋厂降本增效试点拉开序幕。

胡辰逸眉头一皱说：“我们一部原来就忙得不得了。

现在办公室里五个人也不好安排。

如果再派去一个人驻厂里里，那这边就转不起来了啊。”

牛有毛点头说：“是啊，现在办公室里五个人。

各人手中都有忙不完的事，谁离开都是个麻烦事啊。

实在抽不出人来了啊，请总助理体谅一下我们一部的人啊。

能否不从我们一部抽人啊？”

许小鹏说：“这恐怕不行，我们一部要是没人去驻厂，那降本增效怎么能有第一手资料呢？

难不成我们一部每天派一个人看看，到林集就再回头？

这明显是不行的，浪费人力物力不说，还没有一点成效。”

胡辰逸突然想起什么，说：“看样子啊，这样解决好不好，我们助理一部本来就缺人。

以前就已经跟领导提过了，要求增加两三名新员工。

这回你可以再跟总助理说一下，看能不能给我们一部增加二，三名新员工。

有了新员工，就好办了，让新员工去鞋厂锻炼锻炼嘛？”

许小鹏听了头直点，说：“哎，这办法倒不错。

大家在想想，看看还有没有其它办法。

大家广开言路，群策群力嘛！”

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